NACHHALTIGKEIT

Der Klimawandel, schwindende Ressourcen und drohende Brüche in den demokratischen Gesellschaften sind die Ausgangssituation unseres heutigen Seins und Handelns. Im Angesicht dieser großen Herausforderungen gilt es für jeden von uns Verantwortung zu übernehmen – nicht nur für das eigene Handeln, sondern auch als Gemeinschaft und Gesellschaft.

Ein Unternehmen stellt in unserem Verständnis eine solche Gemeinschaft bzw. Gesellschaft dar. Für uns als Unternehmensgemeinschaft gibt es in der heutigen Zeit KEINE Gründe und Argumente mehr, die gegen ein nachhaltiges, gemeinwohlorientiertes bzw. gemeinnütziges Handeln von Unternehmen sprechen. Technologie, Wissenschaft und das Bewusstsein für nachfolgende Generationen bieten jede Möglichkeit den gesellschaftlichen Wandel – auch als Unternehmen – zu leben.

Wir haben eine klare Vision und dafür Ziele definiert, die uns helfen diese zu verwirklichen. Das komplette Dokument kannst Du hier herunterladen:

NIRGENDWO

Code of Conduct

Wir bekennen uns zur Umsetzung des UN Global Compact, der Nachhaltigkeitsziele (SDGs) und des Bildungsleitbilds für ein grünes und nachhaltiges Berlin.

https://www.globalcompact.de/

https://17ziele.de/

https://www.berlin.de/rbmskzl/aktuelles/pressemitteilungen/2021/pressemitteilung.1114396.php

Wir verpflichten uns dem Code of Conduct von Clubtopia (clubliebe e.V.)

https://clubtopia.de/projektbausteine/#code-of-conduct

Umwelt- und Artenschutz für eine klimaresistente Stadt

Nachhaltiger Ort, nachhaltige Veranstaltungen

Das NIRGENDWO befindet sich in einer urbanen Grünfläche. Respekt für die gewachsenen Habitate der Flora und Fauna, Naturschutz, Erholung und individuelle Aspekte der Freizeitgestaltung wie niederschwellige Kultur- & Umweltbildungsangebote, gemeinsames Gärtnern in den Beeten rund um den Lokschuppen, stehen für uns im Vordergrund. Nicht öffentliche, nicht kulturelle und kommerzielle Veranstaltungen finden im NIRGENDWO daher nur in begrenztem Umfang und unter besonderen Bedingungen statt.

Freiwillige Nachtruhe - wo Fuchs und Igel sich Gute Nacht sagen

Bitte beachte unsere Nachtruhe ab 0:00 Uhr zum Schutze der gewachsenen wertvollen und artenreichen Flora und Fauna. Gerne erzählen wir Dir mehr zu den vielen nächtlich aktiven und ruhenden Bewohner:innen an unserem Ort und können Dir auch mit der ein oder anderen Videoaufnahme unserer Nachtsichtkameras einen Einblick geben.

Veganer Betrieb

Aus Respekt für jedes Leben verzichten wir an unserem Ort auf sämtliche tierische Produkte und Lebensmittel. Dies gilt neben gastronomischen Angeboten auch für alle anderen Bereiche wie z.B. Deko und mitgebrachte Speisen bei gebuchten Veranstaltungen.

Plastikreduzierter Betrieb - Kein Einweg-Plastik

Wir sind bemüht eine plastikreduzierte Location zu führen indem wir auf Deko und Gastro Einweg-Plastik-Artikel (wie z.B. auf Plastikstrohhalme, Konfetti, Luftballons mit und ohne LED-Einweg-Leuchten etc.) verzichten und arbeiten kontinuierlich daran uns weiter zu verbessern.

Auf dem Weg zu Zero Waste

Wir sind bemüht unseren Betrieb in den nächsten Jahren zu einem Zero-Waste-Betrieb umzugestalten und bereit dafür notwendige Maßnahmen auch zu unseren Lasten in Kauf zu nehmen.

Ressourcenschutz

Wir beachten bei all unseren Tätigkeiten einen möglichst ressourcenschonenden Umgang zur Erbringung unserer Angebote und Leistungen und gestalten diese möglichst nachhaltig.

Gesundheit und Resilienz des Einzelnen und der Gemeinschaft

Gesundheit des Menschen im Vordergrund

Für unsere Mitarbeitenden und viele Anwohner:innen sind die tägliche Vernetzung mit unserem gemeinnützigen Projekt und die Gärten im Sinne der Gesundheitsprävention (seelisch & physisch) drumherum erholsam und wichtig. Nicht öffentliche, nicht kulturelle und kommerzielle Veranstaltungen finden im NIRGENDWO daher nur in begrenztem Umfang und unter besonderen Bedingungen statt.

Respekt und Toleranz

Gewalttätiges und respektloses, vor allem aber rassistisches, sexistisches, homophobes oder nationalistisches Verhalten dulden wir nicht. Respekt gleichermaßen gegenüber allen Menschen, Tieren und Pflanzen an unserem Ort und auch im anliegenden Parkgelände steht bei uns an oberster Stelle und prägt unser Handeln im gesamten Betrieb und an jedem Arbeitsplatz.

Gleichberechtigung und Diversität

Wir behandeln alle Menschen gleich. Rassismus, Sexismus und jede Form von Diskriminierung haben im NIRGENDWO keinen Raum. Wir stehen für eine Gemeinschaft und Welt, die Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität gleichberechtigt behandelt.

Transparenz

Wir kommunizieren offen und ehrlich intern im Team und nach draußen in alle Ebenen und Kreise unseres Stakeholder-Universums. Wir bemühen uns unsere Vision und unser Handeln transparent zu machen und aktiv nach außen zu kommunizieren.

Lebenslanges Lernen

Als Individuen und als Unternehmensgemeinschaft glauben wir an den Prozess eines lebenslangen Lernens. Fehler und Scheitern sind wichtige Schritte in der eigenen Entwicklung und in der des Unternehmens. Dies stellt für uns die Grundlage eines ewigen Transformationsprozesses dar.

Positivität und Konstruktivität

Wir begegnen den Herausforderungen der Welt, des Betriebs-Alltags und den Herausforderungen im Umgang mit unseren eigenen individuellen Grenzen positiv und konstruktiv.

Handeln als Gemeinschaft

In Fällen eines Konfliktes, streben wir an, diesen gemeinschaftlich zu lösen. Wir leben ein Unternehmen als Gemeinschaft und wichtige Entscheidungen werden gemeinsam mehrheitlich getroffen. Dies sichert uns vor der Willkür des Einzelnen und ermöglicht aus unserer Sicht den besonnensten, menschlichsten und fairsten Umgang mit Konflikten.

Verantwortlichkeiten IM Unternehmen

Sarah Nock ist unsere Verantwortliche für:

  • Compliance
  • Compliance-Vorfälle
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten
  • Diversity-Themen
  • Umweltmanagement
  • Beschwerdemanagement
  • Sicherheitsfragen

Unsere Satzung

1. Die Lokschuppen-Kultur gGmbH verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts „Steuerbegünstigte Zwecke“ der Abgabenordnung.

Zweck der Körperschaft ist die Förderung von Natur-, Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsbildung für Kinder-, Jugendgruppen und für Erwachsene, von Landschaftspflege und Umweltschutz in der umliegenden Grünfläche Wriezener Park, sowie von Kunst und Kulturveranstaltungen im Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg.

2. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch den Betrieb eines Quartierszentrums bzw. Umweltbildungs- und Kulturzentrums am Standort Lokschuppen am ehemaligen Wriezener Bahnhof und die Durchführung von Bildungsangeboten (Veranstaltungen, Workshops, Seminare, Exkursionen etc.) und Projekten aus den Bereichen Natur, Umwelt, Klima und Nachhaltigkeit. Der Satzungszweck wird zudem verwirklicht durch Einrichtung von Projektflächen für Urban Gardening und Naturbildung, die naturnahe, artenreiche Gestaltung und Pflege dieser Flächen und der umliegenden Stadtnatur im Wriezener Park. Darüber hinaus wird der Satzungszweck durch den Betrieb eines Kunst- und Kultur-Veranstaltungszentrums, die Beteiligung an Kulturprojekten im Bezirk, die Förderung von Nachwuchs-Kulturschaffenden und die Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Wissenschaft-Varietés, Theater, Zirkus, Bürgerfeste wie Fete de la Musique, Konzerte und andere kulturelle Veranstaltungen verwirklicht.

Compliance - verantwortungsvolle Unternehmensführung

Die Lokschuppen-Kultur gGmbH bekennt sich zu einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmensführung. Compliance hat daher nicht nur einen hohen Stellenwert für unsere Unternehmenskultur, die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Regelungen ist für uns auch die Grundlage jeder Geschäftsbeziehung.
Deshalb ermöglichen wir allen der Lokschuppen-Kultur gGmbH verbundenen Menschen, gleich ob Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Geschäftspartner*innen oder Lieferant*innen, potenzielle Compliance-Verstöße zu melden. Denn nur durch die Mithilfe aller können wir diese frühzeitig erkennen und ihnen entgegenwirken.
Hinweise und Meldungen können anonym per Post, Email oder Sprachnachricht Mailbox bei uns abgegeben werden kann. Jeder Hinweis wird sorgfältig geprüft und verfolgt.

Verantwortlich
Sarah Nock

+49 151 651 319 72
Per Post an
Lokschuppen-Kultur gGmbH
Helsingforser Str. 10
10243 Berlin

Unsere Zertifizierung zum "Sustainable partner" von Visit Berlin

Unternehmensstrategie

Das NIRGENDWO vereint die Rollen eines Umweltbildungszentrums, Kulturveranstaltungsortes und professionellen, multifunktionalen Veranstaltungsortes für private und Firmen-Veranstaltungen. Diese Kombination ermöglicht es uns, Kund:innen einen interdisziplinären Mehrwert zu bieten, der im Einklang mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie steht.

Die nachhaltige Ausrichtung zeigt sich darin, dass Bildungs-, Kultur und Non-Profit-Veranstaltungen von einem professionellen Eventteam und -ort profitieren, wodurch eine hohe Qualität und eine umweltbewusste Durchführung gewährleistet werden. Zudem profitieren professionelle kommerzielle Veranstaltungen von dem starken Bildungs- und Inspirationscharakter des NIRGENDWO sowie einer Vielzahl von Bildungsangeboten des Ortes und des NIRGENDWO Netzwerkes.


Neben dem Fokus auf Bildung und Kultur wird auch Wert auf die Bereitstellung professioneller Eventmanagement-Dienstleistungen gelegt. Die sehr gut ausgestatteten Räume und unser interdisziplinäres, erfahrenes Veranstaltungsteam ermöglichen eine professionelle Planung und Umsetzung von kulturellen, geschäftlichen und gemeinschaftlichen Veranstaltungen, die die Prinzipien der Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellen. So tragen wir als Unternehmen aktiv zur Förderung von Umweltbewusstsein und sozialer Verantwortung bei und setzen damit die Grundsätze unserer Nachhaltigkeitsstrategie in die Tat um.

Inklusion und Diversität

Im NIRGENDWO verstehen wir Diversität als zentrale Säule unserer Unternehmenskultur und als wesentlichen Bestandteil unseres Engagements für eine nachhaltige und zukunftsfähige Gesellschaft. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder physische und geistige Fähigkeiten – nicht nur die Basis für eine gerechtere Welt schafft, sondern auch eine unerschöpfliche Quelle für Kreativität, Innovation und Resilienz darstellt.

Unsere Verantwortung als Umweltbildungszentrum und nachhaltiger Kulturort spiegelt sich im Bestreben wider, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem jede*r willkommen ist und die Möglichkeit hat, sich mit seinen*ihren Fähigkeiten und Perspektiven einzubringen. In allen Angeboten, Veranstaltungen, Projekten und Initiativen fördern wir Chancengleichheit und setzen uns aktiv dafür ein, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu verhindern und marginalisierte Gruppen zu stärken.

Um unsere Verpflichtung zur Diversität zu verankern, haben wir klare Prozesse und Verantwortlichkeiten implementiert. Wir stellen sicher, dass unsere
Entscheidungen und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt transparent und nachhaltig sind.

Wir glauben daran, dass eine starke und vielfältige Gemeinschaft die Basis für eine gerechte und nachhaltige Zukunft bildet – sowohl in unserer unmittelbaren Umgebung als auch weltweit. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Beitrag zur Schaffung einer inklusiveren Welt zu leisten.

Ausführliches Statement hier lesen

Awarness Im Nirgendwo

Im NIRGENDWO sollen sich alle Teilnehmenden möglichst wohl und sicher fühlen. Daher positionieren wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus, Gewalt und Grenzverletzungen.

Awareness heißt für uns, sensibel und aufmerksam für Situationen zu sein, in denen die Grenzen eines Menschen überschritten werden. Wir wollen Verantwortung füreinander und für uns selbst übernehmen. Daher möchten wir einen achtsamen und respektvollen Umgang miteinander pflegen, mit dem sich alle möglichst sicher und toleriert fühlen. Verletzendes und grenzüberschreitendes Verhalten soll hiermit entgegengewirkt werden.

Grenzüberschreitendes Verhalten wird von jedem Menschen anders wahrgenommen, daher wird dieses von den Betroffenen selbst definiert. Die betroffene Person entscheidet, welche Form der Unterstützung sie sich wünscht. Gemeinsam werden wir dann nach Umgangs- und Handlungsmöglichkeiten suchen.

Globale Nachhaltigkeitsziele - Sustainable Development Goals "SDGs"

Das Umweltbildungszentrum NIGENDWO leistet einen wichtigen Beitrag zur Verwirklichung und Sichtbarmachung der 2016 verabschiedeten 17 globalen Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals, SDGs). Diese sollen bis 2030 weltweit in Umsetzung ihre Wirkung entfalten. Mit dem Uumweltbildungszentrum NIRGENDWO im ehemaligen Lokschuppen im Wriezener Park, dem dort bereits seit 2015 gemeinsam mit dem BUND Berlin e.V. und dem Bezirksamt entwickelten Netzwerk sowie den umliegenden Gärten und Projektflächen mit den gewachsenen Strukturen und den aktiven Akteur:innen im Wriezener Park, ist ein geeigneter Ort gefunden, um die wichtigen und drängenden Ziele der SDGs sichtbar zu machen. So soll dazu beigetragen werden einen gesellschaftlichen Wandel anzustoßen. Das NIRGENDWO kann die Funktion eines lokalen Leuchtturms einnehmen, da hier mind. 8 der SDGs konkret umgesetzt werden. Mittels Bildungs- und Erlebnisformaten wird die Zivilgesellschaft für die Ziele und deren Umsetzung motiviert und aktiviert.